연봉 실수령액 계산기란?
연봉 실수령액 계산기는 세전 연봉에서 4대 보험과 소득세, 지방소득세 등을 반영해 실제 통장에 들어오는 금액을 추정하는 도구입니다. 월 기준과 연 기준을 함께 확인할 수 있습니다.
세전 연봉, 상여, 부양가족 수, 비과세 항목을 반영해 월·연 실수령액 추정치를 확인할 수 있습니다.
세전 연봉과 상여금, 부양가족 수, 비과세 금액 등을 넣으면 예상 월 실수령액과 연 실수령액을 빠르게 확인할 수 있습니다. 국세청 간이세액표를 완전히 재현한 급여명세서 계산기가 아니라 2026년 4대보험 요율과 주요 소득세 공식을 반영한 참고용 계산기입니다.
현재 설정 기준
5,000만원
세전 연봉
예상 월 실수령액
3,555,373원
2026년 5월 공개 기준
예상 연 실수령액
42,664,479원
2026년 5월 공개 기준
기준: 2026년 5월 현재 공개 자료 기준 · 정확도: 제도 기준 반영
실제 적용 조건은 금융사, 세법, 정부 정책 변경과 회사별 급여 처리 방식에 따라 달라질 수 있습니다.
계산 방식은 현재 공식을 바탕으로 한 연말정산식 추정 방식과, 추후 국세청 간이세액표 방식으로 분리할 수 있도록 구조를 나누었습니다.
계산 방식 선택
현재 화면은 주요 소득세 공식과 4대보험 요율을 반영한 참고 계산입니다. 국세청 간이세액표 방식은 별도 표 데이터 연결 후 사용할 수 있도록 선택 영역을 분리해 두었습니다.
월 예상 실수령액
3,555,373원
월급 통장에 실제로 들어오는 금액의 추정치입니다.
연 예상 실수령액
42,664,479원
월 기준 결과를 12개월로 환산한 예상치입니다.
연간 총 공제액
7,335,521원
4대 보험과 세금 공제를 합한 금액입니다.
공제 비율
14.7%
세전 총액 대비 전체 공제 비중입니다.
각 항목별로 얼마나 빠지는지 한눈에 볼 수 있게 비교할 수 있게 구성했습니다.
월 세전 급여
4,166,667원
월 과세 대상 급여
3,966,667원
월 총 공제액
611,293원
월 실수령액
3,555,373원
| 항목 | 월 금액 | 연 환산 | 비중 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 188,417원 | 2,261,000원 | 30.8% |
| 건강보험 | 142,602원 | 1,711,220원 | 23.3% |
| 장기요양보험 | 18,738원 | 224,854원 | 3.1% |
| 고용보험 | 35,700원 | 428,400원 | 5.8% |
| 소득세 | 205,307원 | 2,463,679원 | 33.6% |
| 지방소득세 | 20,531원 | 246,368원 | 3.4% |
| 합계 | 611,293원 | 7,335,521원 | 100.0% |
현재 입력값으로 해석하면 이렇게 볼 수 있습니다.
월급 통장 기준
3,555,373원
세전 월급 4,166,667원에서 공제 611,293원이 빠진 값입니다.
연봉 체감 기준
42,664,479원
연간 총액 50,000,000원 중 체감 실수령 비중은 85.3%입니다.
관리 포인트
611,293원
공제 항목이 큰 편이라면 비과세 항목, 원천징수 비율, 절세계좌 활용 전략을 함께 점검해야 합니다.
현재 옵션을 유지한 상태에서 연봉 구간별 예상치를 비교할 수 있습니다.
| 연봉 | 월 세전 | 월 실수령 | 연 실수령 | 연간 총 공제 | 국민연금 | 건보+장기요양 | 고용보험 | 세금 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,000만원 | 833,333원 | 771,790원 | 9,261,479원 | 738,521원 | 361,000원 | 309,121원 | 68,400원 | 0원 |
| 1,500만원 | 1,250,000원 | 1,142,088원 | 13,705,054원 | 1,294,946원 | 598,500원 | 512,490원 | 113,400원 | 70,556원 |
| 2,000만원 | 1,666,667원 | 1,508,949원 | 18,107,390원 | 1,892,610원 | 836,000원 | 715,859원 | 158,400원 | 182,350원 |
| 2,500만원 | 2,083,333원 | 1,875,811원 | 22,509,726원 | 2,490,274원 | 1,073,500원 | 919,229원 | 203,400원 | 294,145원 |
| 3,000만원 | 2,500,000원 | 2,242,672원 | 26,912,063원 | 3,087,937원 | 1,311,000원 | 1,122,598원 | 248,400원 | 405,940원 |
| 3,500만원 | 2,916,667원 | 2,594,853원 | 31,138,231원 | 3,861,769원 | 1,548,500원 | 1,325,967원 | 293,400원 | 693,902원 |
| 4,000만원 | 3,333,333원 | 2,915,607원 | 34,987,280원 | 5,012,720원 | 1,786,000원 | 1,529,336원 | 338,400원 | 1,358,984원 |
| 4,500만원 | 3,750,000원 | 3,237,827원 | 38,853,930원 | 6,146,070원 | 2,023,500원 | 1,732,705원 | 383,400원 | 2,006,465원 |
| 5,000만원 | 4,166,667원 | 3,555,373원 | 42,664,479원 | 7,335,521원 | 2,261,000원 | 1,936,074원 | 428,400원 | 2,710,047원 |
| 5,500만원 | 4,583,333원 | 3,872,919원 | 46,475,028원 | 8,524,972원 | 2,498,500원 | 2,139,443원 | 473,400원 | 3,413,628원 |
| 6,000만원 | 5,000,000원 | 4,190,465원 | 50,285,577원 | 9,714,423원 | 2,736,000원 | 2,342,813원 | 518,400원 | 4,117,210원 |
| 6,500만원 | 5,416,667원 | 4,508,011원 | 54,096,127원 | 10,903,873원 | 2,973,500원 | 2,546,182원 | 563,400원 | 4,820,792원 |
| 7,000만원 | 5,833,333원 | 4,825,556원 | 57,906,676원 | 12,093,324원 | 3,211,000원 | 2,749,551원 | 608,400원 | 5,524,373원 |
| 8,000만원 | 6,666,667원 | 5,419,767원 | 65,037,206원 | 14,962,794원 | 3,630,900원 | 3,156,289원 | 698,400원 | 7,477,204원 |
| 9,000만원 | 7,500,000원 | 6,009,051원 | 72,108,607원 | 17,891,393원 | 3,630,900원 | 3,563,028원 | 788,400원 | 9,909,066원 |
| 10,000만원 | 8,333,333원 | 6,598,334원 | 79,180,008원 | 20,819,992원 | 3,630,900원 | 3,969,766원 | 878,400원 | 12,340,927원 |
| 12,000만원 | 10,000,000원 | 7,736,886원 | 92,842,636원 | 27,157,364원 | 3,630,900원 | 4,783,242원 | 1,058,400원 | 17,684,821원 |
| 15,000만원 | 12,500,000원 | 9,203,513원 | 110,442,154원 | 39,557,846원 | 3,630,900원 | 6,003,457원 | 1,328,400원 | 28,595,088원 |
| 20,000만원 | 16,666,667원 | 11,613,322원 | 139,359,867원 | 60,640,133원 | 3,630,900원 | 8,037,149원 | 1,778,400원 | 47,193,684원 |
실제 급여명세서와 차이가 나는 대표 이유입니다.
소득과 투자 계획을 함께 보면 더 적합합니다.
연봉 실수령액 계산기는 세전 연봉에서 4대 보험과 소득세, 지방소득세 등을 반영해 실제 통장에 들어오는 금액을 추정하는 도구입니다. 월 기준과 연 기준을 함께 확인할 수 있습니다.
세전 연봉과 상여금, 비과세 금액, 부양가족 수, 원천징수 비율 등을 입력하면 월 과세대상 급여를 계산하고 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세를 순서대로 반영합니다.
이직 제안을 비교할 때, 연봉 협상 전에 실수령액을 가늠할 때, 상여금과 비과세 항목에 따라 체감 월급이 얼마나 달라지는지 보고 싶을 때 유용합니다.
같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 항목, 원천징수 80·100·120% 설정에 따라 월 실수령액은 달라질 수 있습니다. 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있다는 점도 같은 기준으로 놓고 확인해야 합니다.
연봉 실수령액은 4대 보험(국민연금 4.5%·건강보험 3.545%·장기요양보험·고용보험 0.9%) + 소득세·지방소득세를 모두 차감한 뒤의 월 수령액입니다. 같은 연봉이어도 부양가족 수, 비과세 식대, 자녀 세액공제, 의료비·기부금 같은 연말정산 변수에 따라 실수령액이 월 수만~수십만 원 차이가 납니다.
특히 연봉 인상 협상 시점에서는 "세전 연봉 차이"가 "실수령액 차이"와 비례하지 않습니다. 누진 구간에 걸치면 인상분의 24~30%가 세금으로 빠지기 때문에 실수령 기준으로 다시 계산해보시는 것이 협상에 판단에 보탬이 됩니다.
· 비과세 항목(식대 월 20만 원, 자가운전보조금 월 20만 원 등)은 4대 보험·소득세 모두 빠지므로 연 200만 원 이상 차이를 만들 수 있습니다.
· 성과급·상여금은 정기성 여부에 따라 4대 보험 부과 방식이 달라지므로 "기본급 + 고정수당"과 분리해 입력하시는 것이 정확합니다.
· 결혼·출산으로 부양가족이 늘면 인적공제·자녀 세액공제로 실수령액이 월 5~15만 원 늘어날 수 있습니다.
실수령액을 본 다음에는 "매월 저축·투자할 수 있는 여력"을 함께 계산해보세요. 같은 연봉이어도 절세계좌·연말정산 활용 여부에 따라 1년 누적 자산이 크게 달라집니다.
연봉 실수령액 계산기는 이직, 연봉 협상, 세전과 세후 비교, 월 저축 여력 점검 때 많이 찾는 상황이 강한 도구입니다. 연봉 숫자보다 실제 통장에 얼마나 들어오는지가 더 중요하기 때문에 결과 해석과 함께 보면 좋은 정보가 특히 먼저 볼 기준입니다.
이직 제안을 비교하는 직장인, 연봉 협상 전에 세후 기준 체감을 알고 싶은 사람, 월 저축 가능 금액을 계산해 투자 계획까지 연결하려는 사람에게 적합합니다.
연봉 총액보다 월 실수령액, 연간 총공제액, 실제 공제율을 같이 보세요. 세전 500만원 차이가 세후 체감에서는 훨씬 작게 느껴질 수 있습니다.
부양가족 수, 비과세 항목, 상여 구조, 원천징수 80·100·120% 설정에 따라 월 실수령액이 달라질 수 있습니다. 그래서 회사 제안서를 볼 때 단순 연봉 숫자만 비교하면 안 됩니다.
실수령액을 계산한 뒤에는 복리 계산기로 월 투자 가능 금액을 넣어보고, FIRE 계산기로 장기 목표를 연결하면 자연스럽게 다른 계산기와 가이드까지 이어서 확인할 수 있습니다.
세전 연봉, 상여금, 비과세, 부양가족, 원천징수 비율을 반영해 월 실수령액과 연간 공제액을 확인할 수 있습니다.
네. 개인별 공제 조건, 회사별 지급 구조, 비과세 항목, 원천징수 세부 설정에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.
달라질 수 있습니다. 상여 구조에 따라 월 평균 체감액과 특정 월 실수령액이 다르게 나타날 수 있습니다.
비과세 금액은 과세 대상 급여를 줄여 실수령액에 영향을 주기 때문입니다. 같은 연봉이라도 구조에 따라 세후 체감은 달라질 수 있습니다.
월 저축 가능액을 기준으로 복리 계산기나 FIRE 계산기에 연결하면 실제 자산계획까지 한 번에 이어서 볼 수 있습니다.
계산 결과를 실제 의사결정에 활용하기 전에는 아래 기관의 최신 안내와 금융회사별 약관을 함께 확인해 주세요.